Le 16 mai s’est tenue une séance entre les partenaires sociaux et les CFF concernant la CCT actuelle. Les CFF désirent eux-mêmes informer leurs employés sur les thèmes qu’ils ont amené dans le cadre de cette séance.
Du côté du VSLF, ce sont ces problématiques qui ont été mises en avant:
- Chez CFF Cargo, entre autres à Brig, des tours de service avec un durée quotidienne du travail trop élevée sont constamment planifiés. De plus, le nombre minimal de congés garantis sur une base annuelle ne peut pour l’heure pas être garanti. Ceci est en partie le fait des nombreuses modifications de tours de services à chaque „JUP“, qui ne permet plus d’avoir une vision à l’annuel du temps de travail effectif des agents. Nous avons exigé de pouvoir discuter de cela avec CFF Cargo.
- SOPRE: Les arrondis de minutes sont constamment en défaveur du personnel. De plus, la réduction des délais d’annonce en cas de modifications de tours en raison de manquements techniques au coeur même du programme SOPRE ne sont pas admissibles.
- Nous avons prié les CFF de faire en sorte que certaines indemnités et/ou allocations soient versées de manière automatique et pas uniquement sur demande expresse du personnel auprès de sa hiérarchie. Les CFF nous ont priés de leur fournir des exemples concrets de cas ou cela ne s’est pas passé comme cela. Par avance merci pour vos retours.
VSLF Nr. 561, 21. Mai 2018 HG / Trad ME
