Le résultat de la négociation pour la reprise du système salarial des CFF par CFF Cargo prévoit en principe une reprise intégrale du système salarial. La seule exception joue en défaveur du personnel des locomotives.
Pour le personnel des locomotives de catégorie B, représentant environ 500 employé.e.s chez CFF Cargo, une reprise telle quelle du système salarial des CFF n’a pas pu avoir lieu. En effet, de nombreuses tâches supplémentaires sont exigées dudit personnel, notamment les fonctions supplémentaires « inspection opérationnelle des trains BZU », « contrôleurs de wagons complets PWL », « télécommande FF ». De telles tâches supplémentaires ne correspondent pas à une simple modification du cahier des charges ou à une modification mineure du profil professionnel des personnes concernées étant donné qu’elles impliquent des fonctions supplémentaires qui donneront lieu à de nombreuses journées de formations supplémentaires ainsi qu’à des examens.
Après de nombreux messages reçu de ses membres, qui ne sont pas prêts à effectuer ces tâches de manière gratuite en signant un avenant à leur contrat de travail, le VSLF a décidé de rédiger un courrier à l’attention de la direction de CFF Cargo afin d’exiger une rétribution correcte de ces tâches supplémentaires.
Le VSLF part du principe que, comme cela a été fait pour d’autres catégories professionnelles, ces tâches, compétences et responsabilités supplémentaires donneront droit à une augmentation salariale pour le personnel des locomotives de catégorie B.
La direction de CFF Cargo a été informée que le VSLF conseille à ses membres, jusqu’à réception d’une réponse quant aux démarches futures à entreprendre entre l’entreprise et les partenaires sociaux dans ce dossier, d’attendre avec la signature de l’avenant au contrat de travail.
VSLF Numéro 733, 13 octobre 2022 MG/HG / TRAD ME
