Lettre de la communauté de négociations (CN) à CFF Cargo
Dans la newsletter numéro 755, le VSLF a informé que le SEV, le SEV-LPV (personnel des locomotives), le SEV-RPV (personnel de la manœuvre), transfair, le syndicat des cadres et le VSLF avaient écrit à la direction de la production et des RH de CFF Cargo pour demander des entretiens à ce sujet dans les meilleurs délais.
Dans une réponse datée du 23 mars, CFF Cargo estime que les tâches supplémentaires à effectuer par le personnel des locomotives "n'exigent des compétences qui ne correspondent qu'au niveau d'exigences H ou inférieur" (du système salarial).
Courrier du VSLF à l’attention de CFF HR
La suite de la procédure n'a pas encore été pu être discutée ni définie au sein de la communauté de négociations. Le VSLF a par conséquent décidé d'accepter une proposition qui avait formulée lors d’une séance de coordination CCT des CFF et de soumettre sa requête directement à cet organe dirigé par Markus Jordi (responsable RH des CFF).
En effet, cette problématique concerne également d'autres groupes professionnels, comme les chefs d'équipe, qui n'ont pas non plus été intégrés de manière linéaire dans le nouveau système salarial, comme convenu initialement.
Dans sa requête aux RH CFF, le VSLF a présenté tous les arguments ainsi qu’une évaluation de la situation de notre point de vue et avons également proposé des solutions possibles.
Nous espérons qu’il sera possible de trouver une bonne solution à ce problème.
VSLF numéro 764 17 avril 2023, MW / TRAD ME
