Per motivi di parità di trattamento, FFS Cargo abolisce la Giornata del futuro per il personale di locomotiva.
FFS Cargo comunica che, per una questione di disparità di trattamento tra RPC e LPC, la Giornata del futuro per i bambini verrà definitivamente annullata. Per motivi di sicurezza, ai bambini non è mai stato consentito di partecipare alle giornate RCP, per cui ora questo vale anche per il settore LPC. In passato, nel settore RPC si svolgevano però degli eventi di gruppo in cui i bambini potevano osservare da una certa distanza i loro genitori al lavoro nelle attività di manovra e farsi così un'idea.
Invece di portare avanti questi eventi, sempre molto apprezzati, ora anche ai macchinisti di linea viene negata la possibilità di portare i propri figli in cabina di guida. Dubitiamo che sia davvero sensato negare ai giovani uno spaccato delle professioni nei settori che rappresentano il compito chiave dell'azienda. Può anche essere però che questa opportunità venga volutamente negata.
Per contro, negli uffici le Giornate del futuro si svolgono come di consueto. Di conseguenza, è probabile che si prospetti un futuro per queste professioni. Ma resta da vedere se degli uffici open space possono suscitare nei bambini lo stesso entusiasmo per la ferrovia come una bella locomotiva e l'interessante lavoro che si svolge là fuori. È evidente che c'è una scarsa consapevolezza dell'importanza di trovare delle persone interessate e entusiaste, soprattutto in settori molto specifici come quello del personale di locomotiva che oltretutto possono essere pubblicizzati a buon mercato nell'ambito di una Giornata del futuro. Altri settori, come FFS Traffico viaggiatori e altre ferrovie, non si lasciano sfuggire questa opportunità.
Sul sito web della Giornata nazionale del futuro l’evento viene reclamizzato come segue:
In occasione della Giornata nazionale del futuro del 10 novembre, i giovani possono scoprire le opportunità offerte dal mondo del lavoro. Possono perseguire i loro interessi e talenti e scoprire dei percorsi professionali che vanno al di là degli stereotipi di genere. Non si tratta quindi di conoscere più da vicino il lavoro dei propri sogni, bensì di avvicinarsi a delle professioni che non hanno ancora preso in considerazione. In questo modo si aprono degli orizzonti.
VSLF No. 737, 28 ottobre 2022 MG
Anita Rutz / 28.10.2022
